Uwaga kierowcy! Francuskie władze przyjęły projekt zmiany przepisów dotyczących kar za naruszenie płacy minimalnej i przegłosowały nowe stawki wynagrodzenia minimalnego.
Francja: Nowe stawki płacy minimalnej 2018
Związki zawodowe działające we francuskiej branży transportowej doszły do porozumienia w sprawie podwyżek wynagrodzenia minimalnego dla pracowników zatrudnionych w sektorze transportu drogowego. Będą obowiązywały od miesiąca następującego po podpisaniu porozumienia.
Nowe stawki wynagrodzenia zostały wprowadzone na mocy następujących przepisów:
- aneks nr 109 z 15.12.2017 r. dot. transportu drogowego osób
- porozumienie z 6.03.2018 r. dot. transportu drogowego towarów.
Nowe stawki płacy minimalnej 2018 zawarte są w poniższej tabeli:
PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRZEWOZY DROGOWE TOWARÓW
| grupa | współczynnik | stawka godzinowa | |
| 3 bis | kierowca pojazdu o dopuszczalnej masie całkowitej do 3,5 tony | 118 M | 9,92 € |
| 4 | kierowca pojazdu o dopuszczalnej masie całkowitej od 3,5 do 11 ton | 120 M | 9,92 € |
| 5 | kierowca pojazdu o dopuszczalnej masie całkowitej od 11 do 19 ton | 128 M | 9,95 € |
| 6 | kierowca pojazdu o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 19 ton | 138 M | 9,97 € |
| 7 | wysokowykwalifikowany kierowca pojazdów ciężarowych | 150 M | 10,21 € |
Podwyższeniu uległy również dodatki za przepracowane niedziele i święta, które obecnie wynoszą :
W przypadku przewozu drogowego towarów:
- dodatek w wysokości 10,22 € (czas pracy do 3 godzin)
- dodatek w wysokości 23,77 € (czas pracy powyżej 3 godzin)
Sprawdź też wysokość stawek płacy minimalnej w innych krajach Europy.
Francja: Wyższe kary za naruszenie płacy minimalnej
Francuski Sejm przyjął projekt zmiany przepisów dotyczących kar administracyjnych nakładanych przez Inspekcję Pracy za uchybienia przepisom Kodeksu pracy, w tym w szczególności przepisom o delegowaniu pracowników. Dla polskich przewoźników istotne są w szczególności przepisy o oddelegowaniu pracowników (tj. umowa o pracę, wypłata minimalnego francuskiego wynagrodzenia oraz dodatków, brak reprezentanta itp.).
Nowe kary zaczną obowiązywać najpóźniej za rok, tj. w lipcu 2019. Wysokość kar wynosi obecnie:
- 2.000 € (za rok będzie to: 3000 €) od delegowanego pracownika za jedno naruszenie, a w przypadku ponownych naruszeń 4.000 € (po zmianie: 6000 €) w ciągu 1 roku (po zmianie: 2 lat) od dnia nałożenia pierwszej kary.
- Łączna kwota kar nie może przekroczyć 500.000 €
Poczytaj też o zatrudnianiu kierowców w Polsce i planach zmiany wynagrodzenia kierowców.
Na podstawie: koben.pl
Dodaj komentarz